Taustani
Taustani rakentuu kolmen minulle tärkeän teeman ympärille: maailma ja kulttuurit, yhteiskunta ja vaikuttaminen sekä inhimillisyys työelämässä.
Näitä yhdistää uteliaisuus ihmisiä ja ilmiöitä kohtaan sekä halu ymmärtää, miten voimme elää ja toimia yhdessä paremmin.
Polkuni ei ole ollut suoraviivainen, mutta juuri kokemusten kautta olen löytänyt suuntani ja tavan vaikuttaa.
Maailma ja kulttuurit
Kiinnostukseni maailmaan ja erilaisiin kulttuureihin heräsi jo nuorena. Ylioppilaskirjoituksissa valitsin uskonnon ja haaveilin uskontotieteen ja kulttuurien tutkimuksen opinnoista Helsingin yliopistossa. Epävarmuus tulevaisuudesta kuitenkin sai minut epäröimään, ja päädyin opiskelemaan matkailualaa ajatellen, että sen kautta pääsisin lähemmäksi kulttuureja ja kansainvälistä ympäristöä.
Opinnot eivät tuntuneet täysin omilta, mutta niiden kautta sain mahdollisuuden nähdä maailmaa. Työharjoittelu Yhdysvalloissa monikulttuurisessa työyhteisössä avasi uusia näkökulmia ja antoi rohkeutta lähteä uusiin tilanteisiin. Myöhemmin opiskelin vaihdossa Shanghaissa ja valmistumisen jälkeen matkustin ja työskentelin puoli vuotta Uudessa-Seelannissa.
Nämä kokemukset vahvistivat kiinnostustani maailmaan, ihmisiin ja kulttuureihin. Uteliaisuus oppimista kohtaan on säilynyt, ja olen palannut opintojen pariin avoimen yliopiston kautta. Olen opiskellut muun muassa Pohjois-Amerikan tutkimusta ja haluan jatkaa opintoja omaan tahtiin – elinikäinen oppiminen on minulle tärkeä arvo.
Yhteiskunta ja vaikuttaminen
Yhteiskunnallinen vaikuttaminen on ollut osa elämääni jo lapsuudesta asti. Kotona puhuttiin politiikasta ja yhteiskunnallisista kysymyksistä. Vanhempani osallistuivat aktiivisesti järjestötoimintaan ja kuntapolitiikkaan, ja opin varhain, että asioihin voi vaikuttaa.
Opiskeluaikana työskentelin poliittisessa nuorisojärjestössä. Vaikka työ vei minut lähelle politiikkaa, en kokenut puoluepolitiikkaa omakseni. Nuorena koettu uupumus, työsuhteen yllättävä päättyminen sekä samaan aikaan tapahtunut isäni kuolema muuttivat kuitenkin tapaani katsoa yhteiskuntaa.
Nuo kokemukset herättivät minussa uudenlaisen halun vaikuttaa. Aloin kirjoittaa työttömyydestä, osallistua keskusteluun ja verkostoitua aiheen parissa. Vähitellen siitä muodostui myös työni: olen työskennellyt työttömyyteen ja työelämään liittyvien kysymysten parissa lähes kymmenen vuoden ajan.
Inhimillisyys ja johtaminen
Omien kokemusteni myötä olen pohtinut paljon sitä, millaisissa työyhteisöissä ihmiset voivat olla parhaimmillaan ja tulla kohdatuksi kokonaisina ihmisinä. Kiinnostuin työyhteisösovittelusta ja vuorovaikutuksesta työelämässä – siitä, miten ristiriitoja voidaan käsitellä rakentavasti ja miten ihmiset voivat ymmärtää toisiaan paremmin.
Elämän vastoinkäymiset ovat opettaneet minulle, että toipuminen ei tapahdu yksin. Se vaatii aikaa, tukea ja yhteyttä toisiin ihmisiin. Tämä oivallus on vaikuttanut vahvasti myös tapaani toimia esihenkilönä.
Minulle johtaminen on ennen kaikkea inhimillisyyttä: kykyä kuunnella, nähdä toinen ihminen ja luoda tilaa avoimelle keskustelulle. Uskon, että vaikeistakin tilanteista voidaan selvitä, kun ihmiset kohdataan rehellisesti ja kunnioittavasti.